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脱貧之後鄉村振興怎麼幹?山西團農村代表這樣説

2021年03月11日 14:49:08 來源: 新華網

  新華網北京3月11日電(記者熊豐、許雄)太行、呂梁兩大山區曾是全國14個集中連片特困地區中的2個,山西58個貧困縣曾佔全省縣級行政區的“半壁江山”。脱貧之後,鄉村振興怎麼幹?在十三屆全國人大四次會議山西代表團全體會議上,來自山西農村的幾位代表打開了“話匣子”。

  來自山西省汾陽市賈家莊村的邢利民代表説:“中央把鞏固脱貧成果與鄉村振興結合起來的要求,為我們指明瞭方向。”

  邢利民認為,當前農村關鍵要抓住“三力”。“鄉村振興的根本是激發鄉村‘自身活力’。發展好產業是抓手,有了收入和前景,就不愁吸引不了人、留不住人;用好‘國家外力’也很重要,要主動融入國家發展戰略;還要匯聚‘社會合力’,盤活農村資源,真正讓農村的熱土熱起來。”

  要引入社會資源,首先要解答好“投資困惑”。

  山西省右玉縣張千户嶺村村委會主任、張千户嶺養殖專業合作社理事長張宏祥代表説:“我所在的晉北地區,相對地廣人稀,有廣闊的農牧交錯帶,畜牧業發展空間大。當農民有土地流轉意願,專業人士也看中自然條件時,如何做好雙方對接,解決好投資者的後顧之憂顯得十分重要。”

  “我們合作社現在的智能生態牧場,土地都是從一家一户流轉來的,我希望能探索形成一套更便利的機制,讓投資者放心將生產要素投入農業一線,讓農業高質量發展、農民持續增收的動力更足,後勁更持久,農業現代化、智能化得到加速。”張宏祥説。

  脱貧攻堅的過程已經表明,人才是形成農村發展“帶動力”的關鍵要素。推動鄉村振興過程中,如何讓人才願意來、留得住?

  山西省臨汾市堯都區東下莊村黨支部書記、村委會主任張建國代表説:“目前來看,給確有才幹、能出成績的村幹部以‘出路’,有助於人才向鄉村流動。比如,可以暢通農村幹部向公職部門‘流動’的渠道,到期考核不必通過考試,而是考察工作實績和才幹,讓‘不擅考試擅幹事’的人也有機會。”

  張建國接着説,還可以繼續鼓勵退休幹部回村擔任村幹部,這也有助於解決農村人才“單向流動”的問題。(完)

[編輯: 蒲思靜 ]
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